به نقل
از : پيام
فدايي ، ارگان
چريکهای
فدايي خلق
ايران
شماره 132 ،
خرداد ماه 1389
نوشته
و. ای. لنین -
پراودا،
شماره 60، مارچ 1913
ترجمه
از متن سوئدی Ett ”vetenskapligt”
system för utsvettning توسط
عبداله باوی
یک
سیستم "علمی"
عرق ریختن !
سرمایه
داری آمریکا
از همه پیشرفته
تر است. پیشرفت های
شگرف تکنولوژی
و توسعه سریع،
حقایقی است که
اروپا را
به
دنباله روی از
آمریکا
واداشته است.
ولی آن چه که
سرمایه داری
اروپا میخواهد
از آمریکا تقلید
کند آن نهادهای
دموکراتیک، یا
آزادی های سیاسی
و یا سیستم سیاسی
جمهوری نیست
بلکه تنها جدیدترین
روشهای
استثمار
کارگران در
آمریکا است.
اکنون
موضوع مورد
بحث در اروپا
و تا حدی در
روسیه، سیستم
مهندس فردریک
تیلور (1) آمریکائی
است. برای
زمان نه چندان
دوری آقای سمیونوف
در "انستیتوی
مهندسی راه
آهن" در سنت پیترزبورگ
درباره این
مطلب مطالعه
کرده بود. آقای
تیلور سیستم
خود را "علمی"
تعریف کرده
است و کتابش
در سراسر
اروپا ترجمه و
منتشر شده
است.
این "سیستم
علمی" چیست؟
هدف این سیستم
این است که در
روز کاری، در
مقایسه با
سابق، سه
برابر بیشتر
از کارگر کار
کشیده شود.
یعنی
که پرکارترین
و ماهرترین
کارگران به
کار گرفته
شده، و با یک
ساعت مخصوص
مقدار زمان
مصرف شده برای
هر عمل و هر
حرکتی به ثانیه
و صدم ثانیه
ثبت شده و سپس
آن شیوه هایی
که بیشترین فایده
و کمترین خرج
را داشته و توسط
بهترین
کارگران
انجام شده
نگاشته و فیلمبرداری
گردد و غیره.
نتیجه
آن در همان نه یا
ده ساعت سابق،
سه برابر بیشتر
کارگر را بکار
کشیده، بیرحمانه
شیره جان او
را بکشند و سه
برابر سریع تر
از سابق هر
قطره قوای
دماغی و انرژی
این برده مزدی
را بمکند، و
اگر او جوان
بمیرد؟ جای
نگرانی نیست،
در پشت در
کارخانه
کارگران دیگری
در انتظار
هستند.
در یک
جامعه سرمایه
داری، پیشرفت های
علمی و فنی به
معنی پیشرفت
در هنر عرق ریختن
نیز هست.
در زیر یک
نمونه از کتاب
تیلور آورده میشود.
در یک
رابطه ای برای
مقایسه شیوه
قدیم با سیستم
جدید، در مورد
حمل چدن با
گاری های دستی
و کارهای بعدی
بر روی آن، تیلور
چنین می نویسد:
قدیم
جدید
تعداد
کارگران در
عمل بارگیری 500 140
مقدار
متوسط تن حمل
شده توسط
کارگر
( یک تن
مساوی با 61
پود) 16 59
متوسط
سود در ازاء
هر کارگر (به
روبل)
2.30 3.75
مخارج
صاحب کارخانه
در ازاء هر تن
چدن
بارگیری شده
(به کوپک) 14.4 6.4
سرمایه
دار مخارج خود
را به نصف و یا
کمتر تقلیل میدهد
و سودش اضافه
میشود
و سرمست نمیداند
چگونه از تیلور
قدردانی کند.
کارگران
در ابتدا
اضافه حقوق میگیرند
ولی در مقابل
صدها کارگر
اخراج میشوند.
آن هایی
که باقی می
مانند، چهار
برابر کوشیده
و فرسوده میشوند،
و وقتی توانی
برای آن
ها
نماند با لگد
اخراج میشوند،
سپس تنها
کارگران جوان
و نیرومند
استخدام میشوند.
این
عرقی است که
دقیقا طبق همه
قواعد علمی ریخته
میشود.
زیرنویس:
Frederick Taylor - 1