به نقل
از : پيام
فدايي ، ارگان
چريکهای
فدايي خلق
ايران
شماره 106 ، فروردین
ماه 1387
لولیتا بالدور
– خبرنگار
آسوشیتد پرس
برگردان:
سيامک
رشد
آمار استخدام
افراد با
داشتن سابقه
جنائی در ارتش
آمریکا
در سال 2007
، تعداد بیشتری
از افراد با
داشتن پرونده
سوء سابقه ،
اجازه ثبت نام
در ارتش و نیروی
تفنگداران دریایی
دریافت داشته
اند.
پارسال ارتش
و نیروی
تفنگداران دریایی
شاهد جهش در
تعداد محکومین
جنایی که
اجازه
استخدام یافته
اند،
بودند.
زیر
فشار تهیه و
تدارک نیرو
برای نیاز های
جنگی ، ارتش و
نیروی
تفنگداران دریایی
سال گذشته
بطور قابل
ملاحظه ای
تعداد بیشتری
از این افراد
را نسبت به
سال 2006 به
استخدام خود
در آورده اند.
تعدادی از این
تازه استخدام
شده ها سابقه
محکومیت های
آدمکشی و یا
جرایم جنسی
داشته اند.
اطلاعات
منتشر شده از
طرف کمیته
گنگره آمریکا
نشان می دهد
که تعداد
سربازان با
سوء سابقه پذیرفته
شده در ارتش
از تعداد دویست
و چهل و نه (249)
نفر در
سال 2006 به پانصد
و یازده
(511) نفر در سال 2007
رسیده است. تعداد
افراد با سوء
سابقه استخدام
شده در نیروی
تفنگداران دریایی
در همین مدت
از دویست و
هشت (208) نفر به سیصد
و پنجاه (350) نفر
جهش داشته
است.
این
تعداد تنها
نمود جزئی از یکصد
و هشتاد هزار
(180000) نفر
استخدامی
توسط ارتش، نیروی
هوایی، نیروی
دریایی، و نیروی
تفنگداران دریایی
(تکاوران دریایی)
محسوب میشود
که در طی سال
مالی دو هزار
و هفت ، در سی
ام سپتامبر پایان
پذیرفته بود. اما خود
این نمود بیانگر
گرایشی است که
موجب نگرانی
هایی ، هم در میان
نیروهای نظامی
و هم در کنگره
آمریکا شده
است.
عمده این
جرایم شامل
سرقت از منازل
، دزدی های دیگر و مواد
مخدر می شود،
اما نه (9) مورد
از این جرایم
را محکومیت های
جنسی و شش (6)
مورد آدمکشی و
یا قتل با
اتوموبیل (وسیله
نقلیه) تشکیل
می دهد.
تعداد زیادی
از استخدامی
های ارتش، و نیروی
تفنگداران دریایی
(تکاوران دریایی)
، کسانی
بوده اند که
محکومیت هایی
مانند جرم ضرب
و جرح شدید،
سرقت ، و یا
اتفاقاتی که
در آن سلاح
گرم نیز بکار
برده شده ،
داشته اند.
هم
ارتش و هم نیروی
تفنگداران دریایی
(تکاوران دریایی)
در امر افزودن
تعداد نیرو هایشان به
عنوان بخشی از
تلاش عمومی
جهت برآوردن نیازشان
در استخدام نیروهای
جنگجو برای
جنگیدن در دو
جبهه ، مواجه با
مشکلات جدی
شده اند.
در نتیجه این
مشکلات، در
سال های اخیر تعداد
کسانی که به
خدمت نیروهای
نظامی درآمده
اند و احتیاج
به چشم پوشی
از جرایم و
سوء سابقه و یا
رفتار بد دیگری
داشته اند،
افزایش یافته
است. این
نوع چشم پوشی
ها همچنین در
مورد لیاقت و
شایستگی و نیز
احتیاجات
پزشکی نیز صدق
می کنند.
هنری
وکسمن ، رئیس
کمیته اصلاحات
دولت و سرپرست
مجلس ، کسی که
این اطلاعات
را منتشر
کرده، گفته
است که این
چشم پوشی شاید
هم به این دلیل
موجه ، یعنی
جهت دادن شانس
و فرصت دوباره
ای برای این
افراد بوده
باشد.
اما او
افزوده است که
"از اینکه
افزایش قابل
توجهی در
استخدام
افراد با سوء
سابقه ، در نتیجه
فشاری است که
بخاطر جنگ
عراق بر نیروهای
نظامی وارد
شده و ممکن
است که این
امر آمادگی نیروهای
نظامی را تقلیل
دهد،
بر نگرانی ها
افزوده است." نیروهای
نظامی از این
پروسه چشم پوشی
استفاده می
کنند تا
بتوانند که
افراد با سوء
سابقه و محکومیت
های سنگین را
استخدام
کنند، و این
افراد و اعضاء
نیروهای نظامی
خیلی از این
جرایم را زمانی
مرتکب شده اند
که نوجوان
بوده اند.
برای
مثال، در چندین
مورد از جرایم
نیروی
تفنگداران دریایی
(تکاوران دریایی)
، مجرم نوجوانی
بوده است که
با رضایت
نوجوان دیگری
که زیر سن
قانونی بوده
است رابطه جنسی
برقرار کرده
است. در یک
مورد دیگر از
این افراد
ارتشی،
نوجوان سیزده
ساله ای که در
مدرسه اش کبریتی
را به سوی "کمد
رخت کن" دانش
آموزان پرتاب
کرده بود و به همین
خاطر نیز به
جرم ایجاد حریق
و آتش سوزی
محکوم شده
بود، که باید
شش سال بعد از
ارتکاب آن
واقعه بتواند
از قانون چشم
پوشی بهره مند
شود.
سخنگوی
پنتاگون،
سرگرد جاناتن
ویتینگتن گفت
که :"افراد با
سوء سابقه و
محکومیت پیشین
با بررسی
(لازم) و
بطور
مدبّرانه
مورد استفاده
قرار میگیرند."
او
اضافه کرد که
"سطح پائین بیکاری،
طولانی شدن
دوره جنگ علیه
تروریسم ،
کاهش تمایل به
خدمت" و بی میلی
فزاینده والدین
، معلمین و دیگر
بزرگسالان
جهت توصیه به
جوانان برای
خدمت در نیروهای
نظامی، کار
استخدام را به
یک امر مشکل
تبدیل کرده
است.
بنابر
گزارش ارتش در
سال مالی که
در سی ام
سپتامبر 2007 ختم
شد، هیجده
در صد (18%) از تازه
استخدامی ها نیازمند
چشم پوشی از
سوء سابقه و
محکومیت پیشین
بودند. در حالیکه
در دوره 12 ماهه
مشابه قبلی
(سال مالی که
به سی ام
سپتامبر 2006 ختم
شد) این رقم
پانزده در صد (15%)
بوده است.
سرگرد
ارتش جیمز د.
تورومان گفته
است که : "ما
ارتش را سریع
گسترش می دهیم،
بعضی از چشم
پوشی ها انجام
می گیرد، ما اینها
را می دانیم ،
اما مسئله
هنوز هشدار
دهنده نشده
است."
او
اضافه کرد که:
"بخش مهمتر
آماده سازی
سربازان ، بخش
رهبری است.
شما می دانید
که کسی روی من
حساب کرده و
سرمایه گذاری
کرده است. زیبایی
ارتش ایالات
متحده هم در
همین است. همه
اش در باره
رهبری است...
شما باید شانس
و فرصت خدمت
کردن را به
مردم بدهید."
اواخر
پائیز گذشته ،
پنتاگون به
آرامی برای یافتن
راه هایی که
بتواند بر طبق
آن راه ها پیوستن
افراد با سوء
سابقه جزئی به
نیروهای نظامی
را راحت تر
کند ، اقدام
نمود.
هدف آن
بازنگری و
بررسی ها این
است که امر پر
زحمت شرایط
چشم پوشی در
مابین تمامی
(سرتاسر) نیروهای
انتظامی را
همساز کند –
ارتش ، (نیروی)
تفنگداران دریایی،
نیروی دریایی
و نیروی هوایی
– و
تعداد جرم های
جزئی را کاهش
دهد که هم
اکنون موجب این
جریان می شود.
طبق
اطلاعاتی که
روز دوشنبه
منتشر شد، کمی
بیش از نیمی
از پانصد و یازده
(511) محکومیت هایی
که در ارتش در
سال 2007 به دلایل
انواع دزدی
ها از
خانه دزدی
گرفته تا
اتوموبیل دزدی
و نوشتن چک بی
محل ، بوده
است. یکصد
و سی (130) مورد دیگر
محکومیت
بخاطر جرم های
مواد مخدر بوده
است.
اما
باقی محکومیت
ها در سال 2007
شامل دو فقره
قتل در مقایسه
با یک فقره در
سال 2006؛ پنج نفر
بخاطر جرایم
جنسی ( که شامل
تجاوز، زنای
محارمه
و
آزار و اذیت
جنسی
است) در مقایسه
با دو نفر در
سال 2006 ؛ و سه نفر
بخاطر غفلت و یا
آدم کشی با وسیله
نقلیه در مقایسه
با دو نفر در
سال 2006.
در سال 2007 دو
نفر شامل چشم
پوشی بخاطر
تهدیدات تروریستی
که شامل تهدیدات
بمب نیز بود
در مقایسه با یک
نفر در سال 2006.
در سال
2007، حداقل دویست
و سی پنج (235) نفر
از (نیروی)
تفنگداران دریایی
(تکاوران دریایی)
سیصد و پنجاه (350)
مورد چشم پوشی
بخاطر انواع
دزدی، شصت و
سه (63) مورد دیگر
بخاطر حمله و
تهاجم و یا
سرقت که از
سلاح گرم نیز
استفاده شده
،بوده است. بقیه
نیز شامل یک
مورد قتل در
سال 2007 که در مقایسه
بدون قتلی در
سال 2006، چهار
مورد جرم جنسی
در سال 2007 که در
مقایسه با سال
2006 یک مورد بوده
است، و نیز در
سال 2007 پنج مورد
تهدید ترور که
شامل تهدید
بمب نیز می
باشد، بوده
است در مقایسه
با سال 2006 که دو
مورد بوده است
.
تعداد
کل ملوانانی
که از (قانون)
چشم پوشی از
سوء سابقه و
محکومیت پیشین
استفاده کرده
اند از چهل و
هشت (48) نفر در
سال 2006 به چهل و
دو (42) نفر در سال
2007 تقلیل یافته
است. اغلب این
محکومیت ها
بخاطر جرایم
سرقت، مواد
مخدر و رانندگی
در حالت مستی
بوده است. در سال 2007
، دو (2) مورد از این
چشم پوشی از
سوء سابقه و
محکومیت پیشین
بخاطر
اتهامات خطر
ترور و یا بمب
بوده است در
حالیکه این
نوع چشم پوشی
سال 2006 سه مورد
بوده است.
در سال 2007
از این نو
افراد (با سوء
سابقه و محکومیت
پیشین) در نیروی
هوایی
استخدامی
صورت نگرفته
است.
استخدام
افراد با سوء
سابقه و محکومیت
پیشین باید
مورد تائید و
تصویب افسری
با درجه ژنرال
- سرتیپی قرار
گیرد، ضمن اینکه
افراد متقاضی
موظفند که تائیدیه
ای از رهبران
اجتماعی (محلی)
خود ارائه
کنند که بیانگر
این امر باشد
که استخدام
آنها در نیروهای
نظامی امر مفیدی
خواهد بود.
بازگشت
به صفحه اصلی
http:/www.siahkal.com